Talent acquisition specialist (6 meses)

745267

Salario confidencial CRC
Costa Rica Alajuela Alajuela Alajuela
Publicado 21 Dic 2017 2017-12-21 20/01/2018

Recursos humanos
1 Vacante
Administración de Empresas / Otras

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Brenda Marrero

Sector de la vacante:
Servicios

Brenda Marrero & Associates with staffing as their core business, BMA developed robust process to ensure the professionals recommended to their clients met with all education and experience requirements while assuring motivational and behavioral fit.... Ver más

Descripción general

Dentro de las funciones se recluta que la persona lleve a cabo todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (End to End). Desde el Sourcing, Pre screenings, Screenings, Headhunting, aplicacion de pruebas tecnicas y psicometricas, aplicacacion de entrevistas, asesorar en la toma de decisiones y llevar el proceso de contratación.
Manejo de diferentes tipos de perfil.
Llevara a cabo procesos de contratación masiva así como diferentes procesos al mismo tiempo.
Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm Dentro de las funciones se recluta que la persona lleve a cabo todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (End to End). Desde el Sourcing, Pre screenings, Screenings, Headhunting, aplicacion de pruebas tecnicas y psicometricas, aplicacacion de entrevistas, asesorar en la toma de decisiones y llevar el proceso de contratación.
Manejo de diferentes tipos de perfil.
Llevara a cabo procesos de contratación masiva así como diferentes procesos al mismo tiempo.
Horario de Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm
Grado académico: Bachillerato / licenciado en Administración de empresas, Ingeniería industrial experto en reclutamiento, Recursos humanos, Psicologia
Años de experiencia: de 3 a 5 años en el área y experto en Industria Medica.
Ingles: 85%-90% oral y escrito
Conocimientos en sistemas como Workday, Taleo
Conocimientos en el uso de herramientas como LinkedIn, El Empleo, entre otros.
Profesional
Bachillerato universitario
Administración de Empresas
Ingeniería Industrial
Recursos Humanos y Gestión del talento
3 años de experiencia
Profesional
1 Vacante

Requisitos para aplicar
Grado académico: Bachillerato / licenciado en Administración de empresas, Ingeniería industrial experto en reclutamiento, Recursos humanos, Psicologia
Años de experiencia: de 3 a 5 años en el área y experto en Industria Medica.
Ingles: 85%-90% oral y escrito
Conocimientos en sistemas como Workday, Taleo
Conocimientos en el uso de herramientas como LinkedIn, El Empleo, entre otros.
Datos complementarios 745267

Profesional
Profesional
Bachillerato universitario
Equipo medico

3 años de experiencia
Contrato Temporal
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